Carrières Propulsons vos ambitions — Déployez votre Potentiel

Opportunités d’emplois Rejoignez notre succès

Chez Impédance Ingénierie, nous valorisons les talents et nourrissons les ambitions. Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut développer son potentiel et contribuer à des projets innovants. Rejoignez notre équipe et transformez les défis techniques en solutions révolutionnaires. Explorez nos offres d'emploi et propulsez votre carrière.

Réf. : ING-ENV/IND25

CDI / Ingénieur Acousticien chargé de projets Pôles Environnement & Industrie

Poste à pourvoir immédiatement ! Dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise en constante évolution, sous la direction de votre responsable de Pôle, vous aurez en charge la réalisation de missions d’études acoustiques et vibratoires des Pôles Environnement ou Industrie dans des contextes et pour des projets variés (impact d’infrastructures transports / projet urbains / sites industriels / CBS et PPBE…), comprenant :· Encadrement et conduite de campagnes de mesurages acoustiques· Réalisation de modélisations avec maitrise des outils métiers (ArcGIS / FME / Predictor-Lima / iNoise / RayPlus…)· Élaboration de solutions et plans d’actions auprès des partenaires projets et clients.· Rédaction de rapports d’études et d’essais / Documents de concertation / Animation de réunions· Suivi technique et commercial de projets / Développement de la relation Client· Contribution à l’amélioration des process internes.

Localisation

Paris-Saclay - Gometz-la-Ville (91)

Type de contrat

CDI / Temps plein

Secteur

ENVIRONNEMENT et INDUSTRIE

Expérience

1 à 5 ans

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Réf. : ING-BAT25

CDI / Ingénieur Acousticien chargé de projets - Pôle Bâtiment

Poste à pourvoir immédiatement ! Dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise en constante évolution, sous la direction de votre responsable de Pôle, vous aurez en charge la réalisation de missions d’études acoustiques et vibratoires du Pôle Bâtiment dans des contextes et pour des projets variés (culturels, hôtels, logements, tertiaire, enseignement, santé…), comprenant :· Encadrement et conduite de campagnes de mesurages acoustiques / vibratoires· Réalisation de simulations acoustiques avec maitrise des outils métiers (AcouBat / Acoustiff / Catt Acoustic…)· Dimensionnement de solutions techniques en collaboration avec les architectes et BET ; Réunions et visites de chantier.· Rédaction de rapports d’études et d’essais / Présentation des résultats· Suivi technique et commercial de projets / Développement de la relation Client· Contribution à l’amélioration des process internes.

Localisation

Paris-Saclay - Gometz-la-Ville (91)

Type de contrat

CDI / Temps plein

Secteur

Bâtiment & Architecture

Expérience

1 à 5 ans

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Réf. : St-MPhy 25

Stage fin d’études / BUT Mesures physiques

De 3 à 6 mois au printemps / été 2025 et ouverture vers CDI en fin de stageIntégré.e au « LAB », véritable carrefour opérationnel des pôles d’activité de l’Entreprise, accompagné par l’encadrement bienveillant de votre tuteur de stage et des ingénieurs responsables de projets, vous participerez à la réalisation de diverses études acoustiques et vibratoires comprenant les tâches suivantes :• Préparation et conduite de campagnes de mesurages sur le terrain (chantier construction, sites industriels, infrastructures de transports…) ;• Analyse, dépouillement et synthèse des données en laboratoire ; • Exploitation d’outils de modélisations numériques métiers ; • Maintenance du parc matériels (instrumentation acoustique et vibratoire) • Élaboration / amélioration d’outils et méthodes de calculs internes • Aide à la rédaction de rapports d’essais.

Localisation

Paris-Saclay / Gometz-la-Ville (91)

Type de contrat

Stage / Temps plein

Secteur

Services généraux

Expérience

1 à 5 ans

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Réf. : St-Info25

Stage fin d’études / BUT Informatique

De 3 à 6 mois au printemps / été 2025Sous l’encadrement bienveillant de votre tuteur de stage (responsable IT), vous participerez à la réalisation de diverses tâches d’administration réseaux et postes de travail : • Réception et configuration de nouveaux postes de travail / outils informatiques (stations de travail, portables, imprimantes…) et gestion des profils utilisateurs ; • Participation à la maintenance du parc informatique (mise à jour base de données, OS et logiciels applicatifs…) / Gestion et suivi des sauvegardes • Résolution de problématiques et dysfonctionnements ponctuels rencontrés par les membres de l’équipe (assistantes, techniciens et ingénieurs) • Participation à la mise en œuvre du plan d’actions stratégiques de renforcement de la politique « cybersécurité » de l’Entreprise ; • Aides à mises à jour des manuels et procédures / règles de sécurité – confidentialité internes.

Localisation

Paris-Saclay / Gometz-la-Ville (91)

Type de contrat

Stage / Temps plein

Secteur

Services généraux

Expérience

1 à 5 ans

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Réf. : Tec-BV25

Technicien « Bruit & Vibrations »

Dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise en constante évolution, intégré.e au « LAB », véritable carrefour opérationnel des divers pôles d’activité de l’Entreprise, sous la responsabilité de son Directeur, vous aurez en charge la réalisation de missions de mesurages / modélisations acoustiques et vibratoires comprenant : • Préparation et conduite de campagnes de mesurages sur le terrain (chantier construction, sites industriels, infrastructures de transports…) • Analyse, dépouillement et synthèse des données en laboratoire ; • Exploitation d’outils de modélisations numériques métiers ; • Maintenance du parc matériels (instrumentation acoustique et vibratoire, stations météo, radars de comptages / vitesse véhicules…) • Élaboration / amélioration d’outils et méthodes de calculs internes ; • Assistance technique auprès des ingénieurs et techniciens chargés de projets • Rédaction de rapports d’essais

Localisation

Paris-Saclay / Gometz-la-Ville (91)

Type de contrat

CDI / Temps plein

Secteur

Services généraux

Expérience

1 à 5 ans

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Réf. : CA-Info 25

Offre pourvue !... // contrat alternance BUT 2 ou 3 - Informatique

Contrat de 2 ans (BUT 2ème et 3ème année) ou 1 an (BUT 3ème année)Sous l’encadrement bienveillant de votre Maître d’apprentissage (responsable IT), vous participerez à la réalisation de diverses tâches d’administration réseaux et postes de travail, comprenant : • Réception et configuration de nouveaux postes de travail informatiques (stations de travail, portables, imprimantes…) et profils utilisateurs • Participation à la maintenance du parc informatique (mise à jour base de données, OS et logiciels applicatifs…) / Gestion et suivi des sauvegardes ; • Résolution de problématiques et dysfonctionnements ponctuels rencontrés par les membres de l’équipe (assistantes, techniciens et ingénieurs) • Participation à la mise en œuvre du plan d’actions stratégiques de renforcement de la politique « cybersécurité » de l’Entreprise ; • Aides à mises à jour des manuels et procédures / règles de sécurité – confidentialité internes  

Localisation

Paris-Saclay / Gometz-la-Ville (91)

Type de contrat

Alternance / Temps plein

Secteur

Services généraux

Expérience

1 à 5 ans

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APPLICATIONS SECTORIELLES Processus de Recrutement

Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents et garantir une intégration réussie au sein de notre équipe. Nous valorisons la transparence, l'efficacité et la communication tout au long des différentes étapes de sélection.

1.Candidature
en ligne

Postulez facilement à nos offres d'emploi en remplissant le formulaire en ligne et en soumettant votre CV et lettre de motivation.

2. Sélection des
candidatures

Nos recruteurs examinent attentivement chaque candidature pour identifier les profils les plus pertinents par rapport aux postes à pourvoir.

3. Entretien
Téléphonique

Un premier entretien téléphonique est réalisé pour mieux comprendre vos motivations, vos compétences et votre adéquation avec nos valeurs.

4. Entretien en
Face-à-Face

Les candidats présélectionnés sont invités à un entretien en face-à-face (ou en visioconférence) avec les responsables de l'équipe et des ressources humaines.

5. Évaluation
Technique

Selon le poste, une évaluation technique peut être demandée pour tester vos compétences spécifiques.

6. Offre
d'Emploi

Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une offre détaillée comprenant les conditions de travail, les avantages et les opportunités de développement professionnel.

7. Intégration

Une fois l'offre acceptée, nous mettons en place un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à vous familiariser avec notre entreprise et vos nouvelles responsabilités.

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